上一篇
下一篇
达内前端培训的真实个案
作者:admin 日期:2016-10-25
我现任技术顾问的单位，有两个妹子前端人员，我现在进阶培训她们。小A，昨天跟她聊天得知，是不久前从达内培训出来的。她自述，在达内培训4个月，前端制作方向（另一个方向是前端设计），费用一万七。每天学习、作业安排得非常紧，以下是她给我的部分课程和习作目录，可以说，跟前端沾边、隔得远的，都学了：
.png)
但她求职效果不太理想，实际工作能力被主管评价“一般”，目前仅拿该岗位起薪。（这样说小A，有点让她难堪，但实际情况如此，我也希望她迎头赶上）。
此培训机构课程安排确实太杂。这种大而全的设置，某种程度上，更好迎合市场，让课程表华丽。刚入门的学生，并非学得多就能嚼得烂。即使我们知道任何培训机构，学员都有 先后之分，但这个学费也确实太贵了，性价比低。何况小A看上去，并不是那种不努力、不思考的学生。这点血汗钱，花得有得冤。
----------------------------
对比：我另一个女学生，自学四个月，在我这里听了几堂课，目前待遇比A要好。
文章来自: 
引用通告: 
Tags: 
相关日志:
评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: 4755
发表评论
